BusinessBridge
לא פעם אנחנו מוצאים את עצמנו בסכסוך עם צד שני שגורר אותנו למאבקים משפטיים ארוכים ויקרים מאד ולפגיעה באיכות החיים.
נכון, שאנחנו משוכנעים שהצדק לצידנו ולכן איננו מוכנים אפילו להקשיב לטענות של הצד השני, אבל יתכן שרק אם היינו מקשיבים, אולי היינו מצליחים להבין שקיים תהליך שיכול לגשר בינינו.
זהו גשר שרק אם נצעד עליו וניפגש עם הצד השני קרוב לוודאי שנמצא פתרון הגון, מכובד ונכון לכולנו וכך נחסוך הוצאות כספיות מיותרות והרבה מאד עצבים ועוגמת נפש.
לאחר למעלה מחמישים שנה בתפקידי ניהול בכירים במערכת הבטחון ובמגזר העסקי הבנתי שיש לי את הניסיון, הסבלנות להקשיב והיכולת לאתר שורשי סכסוך בין שני צדדים.
בצניעות המתבקשת, אני מביא אתי את היכולת לנתח את הסיבות והמניעים ויותר מהכול להבין יחסית בזמן קצר כיצד להביא את הצדדים להבנות ולהסכם אשר יספק את מירב הרצונות של כולם.
אם אתם/אתן מוצאים את עצמכם בסכסוך
שלא בא על פתרונו בנושאים הבאים:
סכסוך עסקי בין חברות ופרטים
סכסוך בין שותפים
סכסוך מול רשויות מוניציפאליות
סכסוך עובד למעביד
סכסוך בין נותן שירות ולקוח
סכסוך בין מתחרים
אני מאמין שכל הניסיון שצברתי יאפשר לכם לסיים את הסכסוך בצורה מכובדת שמקובלת על כולם.
נכון שלא בטוח שתסיימו את הסכסוך מחובקים (ואולי כן… 🙂) אבל בטוח שאחרי שתגיעו להסכם תוכלו להפנות זמן, מרץ ומשאבים לתחומים שבאמת מעניינים אתכם כחברה או כפרטיים ברמה העסקית והאישית .